Personeelsinfo

Ben je werkzaam bij een van onze SAM-scholen of bij de scholengroep zelf? Dan vind je hieronder info die voor jou van toepassing is.
ImageImage

Startende leerkrachten

Aanvangsbegeleiding

Om jou te ondersteunen bij je start als leerkracht, bieden zowel het GO! als GO! Scholengroep SAM vorming aan. Uit al deze vormingen moet je er verplicht 2 volgen. Welke 2 je volgt, bepaal je in overleg met je directeur.
Onthaaldag starters (alle nieuwe collega’s)
  • September 2025 (datum nog niet bekend)
Vormingen vanuit het GO!
  • Het GO! biedt verschillende opleidingen aan opgesplitst naar onderwijsniveau.
  • Alle sessies zijn digitaal te volgen, behalve de specifieke sessies voor zij-instromers basisonderwijs.
  • Alle info en hoe je kan inschrijven vind je op de website van het GO!. De inschrijvingen verlopen via het GO!.

PERSONEEL

Personeelsbewegingen 01.01.2025

Afstand kandidatuur
Aanvraagformulieren
Dossiers
Concrete werkwijze
Vacante betrekkingen

PERSONEEL

TADD

Aanvraag
  • aanvraag digitaal vóór 15 juni via het portaal Penta
  • personeelsleden die geen diensten meer hebben in onze scholengroep kunnen het aanvraagformulier opvragen bij deburchgrave.ilse@scholengroepsam.be
Berekening TADD

Psychosociaal welzijn

Luisterend oor

Als scholengroep zetten wij maximaal in op het welzijn van al onze medewerkers. Hiervoor werken we sinds schooljaar 2024 - 2025 met een vertrouwensteam. Dit team van 5 interne vertrouwenspersonen kun je contacteren wanneer je nood hebt aan een luisterend oor. 

Voor een luisterend oor of een klacht over ongewenst gedrag, ... kan je ook terecht bij onze externe dienst voor preventie en bescherming op het werk COHEZIO:

Psychosociaal welzijn

Agressieprotocol

Scholengroep SAM draagt het welzijn van al zijn leerlingen, werknemers, en ouders hoog in het vaandel. Iedere medewerker, leerling, ouder of derde moet zich veilig voelen binnen onze scholen.
Om dit welzijn en de veiligheid te kunnen garanderen, zetten wij als scholengroep in op een integrale benadering van agressiebeheersing. Hiertoe maakten wij een agressieprotocol op met als doel het geven van handvaten aan onze medewerkers om enerzijds agressie te voorkomen, anderzijds om met agressie om te gaan.

Tegemoetkomingen

Sociale dienst GO!

De Sociale Dienst van het GO! is er voor alle personeelsleden die vallen onder de bevoegdheid van de Raad van het GO! en voor de personeelsleden aangeworven door de scholengroepen.

Meer info: socialedienst.g-o.be

Schending europese regelgeving

klokkenluidersprocedure

Als je in het kader van je werk inbreuken op de Europese regelgeving binnen je scholengroep of school wil melden, kan je terecht bij het intern meldpunt van de centrale diensten van het GO!. Het gaat hierbij om handelingen of nalatigheden die onrechtmatig zijn en die de Europese regelgeving schenden. Het gaat dus niet over meldingen die uitsluitend betrekking hebben op een persoonlijke situatie of een persoonlijk belang.